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L’eau c’est la vie, on ne le dira jamais assez. C’est ainsi qu’au travail, après des heures de concentration importante, il arrive toujours le moment où vous devez vous désaltérer et faire retomber la pression de votre organisme. À ces moments de pause, la fontaine à eau est un moyen idéal et accessible de bénéficier d’un rafraichissement dans votre lieu de service. En plus de cela, boire de l’eau pourra contribuer à améliorer votre productivité, votre bien-être et votre santé. Voici ce que vous devez savoir sur l’installation de la fontaine d’eau en entreprise. 

L’augmentation de la productivité

L’eau est l’alliée de choix pour votre santé. Elle n’a pas de conservateurs, ni de colorants et ainsi, elle demeure la boisson idéale pour votre organisme. Elle n’a même pas de sucres ajoutés, contrairement aux sodas et autres boissons sucrées qui sont préférées par les consommateurs. 

C’est ainsi qu’en buvant de l’eau, vous profitez d’une hydratation accrue, mais plus encore, vous vous gardez en éveil. En effet, lorsque vous êtes déshydratés, ce sont vos performances qui vont en prendre un coup. De même, vos capacités mentales seront affectées. Commandez votre fontaine d’eau sur o-plus.pro/produits/fontaines-a-eau/, et buvez de manière régulière afin d’être plus efficace dans vos activités professionnelles. 

Un point de rencontre idéal pour les travailleurs

Durant les pauses, les employés se retrouvent naturellement autour de la fontaine à eau. Cela permet de cristalliser un noyau de sympathie et de renforcer l’atmosphère sociale du service. Vous assistez à un partage des expériences et à la consolidation du sentiment d’équipe entre les collaborateurs, tout en consommant un peu d’eau fraiche. 

La fontaine à eau contribue donc énormément à produire un environnement positif pour le travail. De manière progressive, votre productivité s’améliore au contact des commentaires de vos pairs. Sur le plan des finances, l’entreprise ne tarde pas à voir ses gains s’améliorer, du fait de l’émulation positive constatée dans les rangs de ses travailleurs.

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