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Le véritable coût d’un fonctionnaire en 2014

Combien les français doivent-ils débourser par fonctionnaire ?

Le débat serpent de mer entre les avantages des uns et des autres vient de resurgir avec l’article paru dans le point du 20 février. Cet article reprend les chiffres et les conclusions de l’ouvrage d’Agnès Verdier-Molinié (1) , « Les Fonctionnaires contre l’État »  édité chez Albin Michel en 2011.

Ces chiffres et conclusions sont résumés dans le tableau ci-après :

COUT D’UN FONCTIONNAIRE EN 2014

Paramètres Chiffres
Durée de la carrière (2) 42 ans
Durée de retraite (2) 21 ans
Durée de pension de réversion (2) 10 ans
Salaire mensuel moyen net (2011) 2 160 €
Coût annuel moyen global toutes charges 48 000 €
Total nombre d’années à charge 73 ans
Coût global total fonctionnaire à vie 3 504 000 €

3,5 million d’€, voilà le coût sur lequel l’État s’engage chaque fois qu’il embauche un fonctionnaire. Ce chiffre est certainement entaché d’erreurs et d’approximations, mais c’est l’ordre de grandeur qui importe. Qu’est ce finalement que 3,5 M€ dans le budget de l’État et des collectivités territoriales comme les mairies ou les conseils généraux ? Pas grand chose, bien sûr, mais quand le gouvernement parle d’embaucher par exemple 10 000 fonctionnaires de plus, quelque-soit leur ministère de tutelle,  l’État s’engage pour 35 milliards d’€.

Au cours des 30 dernières années le nombre de fonctionnaires est passé de 4 à 5,4 millions d’individus, soit une augmentation de 35%.  Un pays peut-il continuer sur cette lancée sans risquer la banqueroute ?

(1) Agnès Verdier-Molinié est directrice de l’iFRAP (Fondation pour la recherche sur les administrations et les politiques publiques).

(2) Ces chiffres sont des moyennes car comme chacun sait tous les fonctionnaires ne sont pas régis par les mêmes contraintes ou possibilités: Entre un Conducteur de train prenant sa retraite entre 50 et 55 ans, et un député ou un sénateur toujours en activité à plus de 80 ans, il fallait bien calculer une moyenne.

Sources : lepoint.fr – ifrap.org – wikiberal.org – 2014
Publié dans Dis-moi combien tu gagnes ?
5 commentaires sur “Le véritable coût d’un fonctionnaire en 2014
  1. max98 dit :

    Durée de la carrière (2) 42 ans
    Durée de retraite (2) 21 ans
    Total nombre d’années à charge 73 ans = 42 + 21
    si un fonctionnaire commence sa vie professionnelle à 20 ans
    cela signifie qu’un fonctionnaire vie en moyenne 93 ans
    et que sa veuve ayant une pension de réversion pendant 10 ans
    elle vit 103 ans

    • Mr Excel dit :

      Ce sont des statistiques données par l’administration elle même. Votre commentaire se comprend aisément, mais vous devriez consulter l’article sur JM Ayrault qui a cumulé près de 90 années de retraite à 64 ans. Ça semble impossible, c’est pourtant la triste réalité.
      http://paiecheck.com/2014/01/16/salaire-de-jean-marc-ayrault/
      On se demande comment on ruine un pays. Voila quelques éléments de réponse. L’État cotise non seulement plusieurs fois pour la même personne, mais aussi pour ceux qui font réellement le travail (l’élu ne pouvant être partout à la fois).

  2. FRED dit :

    Je n’ai pas vérifié le calcul mais les taux de cotisations employeurs concernant la retraite sont très différents entre les trois versants de la fonction publique.
    De plus, vous incluez dans les fonctionnaires voir votre (2) les conducteurs de trains et les députés et sénateurs… Ce ne sont ni les un ni les autres des fonctionnaires. Les agents de la SNCF pas plus que les élus du pays sont des fonctionnaires.
    J’émets les plus grandes réserves sur le sérieux de vos études.

  3. damien dit :

    Effectivement, étant agent sncf, le taux de cotisation n’est pas le même que celui décrit plus haut.
    Il est aussi facile de donner un ordre de grandeur concernant le coût d’un fonctionnaire à vie.
    Mais le fonctionnaire rend des services moins chers à l’état que d’embaucher une boîte privée pour bosser.

    • Mr Excel dit :

      Damien, que le fonctionnaire rende des services alors qu’il est payé pour ça est certainement la moindre des choses. Maintenant vous avez raison, l’intérimaire embauché 3 mois touchera lui, durant cette période un peu plus que le fonctionnaire qu’il va remplacer. Par contre il sera payé pour un travail effectif et seulement durant cette période, pas pour faire de la présence (à vie).
      La faillite actuelle de l’État est en partie due à son nombre pléthorique de fonctionnaires dont les retraites non financées creuse la dette tous les jours. Comparez avec tous nos voisins européens!!!











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