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Salaire conseil d’administration d’Accor

Rémunérations des membres du conseil d’administration du groupe Accor.

Les administrateurs du groupe hôtelier Accor perçoivent un salaire pour leur appartenance au conseil, éventuellement à ses comités, ainsi que pour leurs présences aux différentes réunions organisées régulièrement durant l’année. Il était jusqu’à ces derniers jours dirigé par son PDG, Denis Hennequin. Ce dernier vient d’être démis de ses fonction pour différences de vue sur la stratégie d’avenir du groupe (1). Les différents membres du conseils étaient  alors :

  • Denis Hennequin (PDG), Jean-Paul Bally (PDG La poste), Thomas J. Barrack (PDG Colony Capital), Sébastien Bazin (Directeur Europe Colony Capital), Philippe Citerne (VP CA Accor), Sophie Gasperment (DG Body Shop Int.), Bertrand Meheut (PD Directoire C+), Virginie Morgon (Directoire Eurazeo), Franck Riboud (PDG Danone – jusqu’en Jan 2013), Patrick Sayer (Directoire Eurazeo),  Mercedes Erra (Présidente Exécutive Havas Worldwide).

Comme dans tout conseil d’administration, les jetons de présence sont attribués à tous les administrateurs sous forme de salaire fixe, auquel s’ajoute une partie variable fonction de leur appartenance à un ou plusieurs des comités de contrôle du conseil (3) , et de leur taux de participation (présence effective). Le PDG n’y a pas droit.

Dans le tableau ci-après sont indiqués les montants globaux alloués pour les années 2011 & 2012, le nombre d’allocataires et les sommes minimales moyennes et maximales attribuées.

CONSEIL D’ADMINISTRATION D’ACCOR

Année Somme totale distribuée Nb allocataires Jeton de présence individuel
Minimum Moyenne Maximum
2011 512 800 € 10 27 000 € 51 280 € 106 100 €
2012 550 896 € 10 30 118 € 55 090 € 110 056 €

(1) Mr. Denis Hennequin paye ici le prix d’un déphasage entre les objectifs d’une société dont les capitaux appartiennent en partie à des fonds de pensions dont le but est souvent d’avoir un retour sur investissements rapide, peut-être au détriment de l’intérêt à long terme de l’entreprise. Ici, 4 administrateurs appartiennent à ces sociétés d’investissement (Colony & Eurazeo). Mr. Hennequin ne part pas les mains vides puisqu’il était prévu qu’en cas de départ autre que volontaire, il toucherait l’équivalent de 2 ans de rémunérations (fixes et variables confondues), ce qui donne environ 4 millions d’€.

Description de cette image, également commentée ci-après
Sources : accor.com – fr.wikipedia.org – edubourse.com – 2013
Publié dans Conseil d'Administration

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