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Rémunérations fonctionnaires de la commission européenne.

Salaires et avantages des fonctionnaires de la commission européenne.

Il y a deux groupes distincts à la commission européenne, les administrateurs, qui sont amenés à jouer des rôles décisifs dans les orientations économiques des états membres, les assistants qui s'occupent de la gestion interne et plutôt administrative de la commission. Pour devenir fonctionnaire il faut passer un concours organisé par l’Office européen de sélection du personnel (EPSO). Le système de carrières de la Commission consiste en une échelle unique des traitements comportant seize grades. Dans cette échelle, les assistants (AST) ont accès aux grades 1 à 11 et les administrateurs (AD) aux grades 5 à 16.

Ci-dessous le barème datant de juillet 2010

FONCTIONNAIRE TITULAIRE COMMISSION EUROPÉENNE

Salaire brut mensuel en €

Le tableau représente les salaires bruts mensuels pour un grade et un échelon donné. A ce montant il faut ajouter ou retrancher différentes sommes :

  1. Ajouter une prime de dépaysement de 16% du brut  pour les fonctionnaires ne travaillant pas dans leur pays d'origine
  2. Ajouter des allocations familiale le cas échéant (allocation scolaire, préscolaire etc etc….)
  3. Retrancher les cotisations de sécurité sociales et de retraite
  4. Retrancher un impôt forfaitaire européen (5.5% du brut pour 2012).

Nota : Certains postes peuvent être occupés par des agents temporaires (maximum 6 ans). Ces derniers bénéficient des mêmes conditions de rémunération que les titulaires, et à l'expiration de leur contrat, touchent une indemnité de chômage d'une durée limitée.

Sources : ec.europa.eu/civil_service/job/official/index_fr.htm – diplomatie.gouv.fr – 2012

Publié dans Grilles de Salaires

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